전체 글 썸네일형 리스트형 직장 내 괴롭힘 신고 절차 | 노동법 가이드 ---직장 내 괴롭힘 신고 절차 | 노동법 가이드직장 내 괴롭힘은 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위나 관계를 이용하여 신체적·정신적 고통을 주는 행위를 의미합니다. 직장 내 괴롭힘이 발생하면 내부 신고 및 법적 절차를 통해 해결할 수 있습니다.이번 글에서는 직장 내 괴롭힘 신고 절차, 법적 대응 방법 및 피해자 보호 조치를 정리합니다.1. 직장 내 괴롭힘의 정의 및 유형✅ (1) 직장 내 괴롭힘의 정의✔️ 사용자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용하여 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 가하는 행위✔️ 지속적이거나 반복적인 괴롭힘이 업무 환경을 악화시키는 경우✔️ 근로기준법 제76조의2에 따라 사용자는 괴롭힘 발생 시 조치를 취해야 함✅ (2) 주요 괴롭힘 유형✔️ 언어적 폭력: 모욕, 욕설, 명예.. 더보기 이전 1 ··· 111 112 113 114 115 116 117 ··· 359 다음
